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電氣牛人總結的接地和接零，看完必須清楚?。?！
接地和接零的基本目的有兩條，一是按電路的工作要求需要接地；二是為了保障人身和設備安全的需要接地或接零。按其作用可分為四種。A.工作接地；b.保護接地；c.保護接零；d.重復接地。1.工作接地在采用380/220V的低壓電力系中，一般都從電力變壓器引出四根線，即三根相線和一根中性線，這四根兼做動力和照明用。動力用三根相線，照明用一根相線和中性線。在這樣的低壓系統中，考慮當正?；蚬收系那闆r下，都能使電氣設備可靠運行，并有利人身和設備的安全，一般把系統的中性點直接接地，… [查看更多] -
電氣設備發熱的主要原因和危害
電氣設備過熱主要是電流產生的熱量造成的。 導體的電阻雖然很小，但其電阻總是客觀存在的。因此，電流通過導體時要消耗一定的電能，這部分電能轉化為熱能，使導體溫度升高，并加熱其周圍的其它材料。當電氣設備的絕緣質量降低時，通過絕緣材料的泄漏電流增加，可能導致絕緣材料溫度升高。 電氣設備運行時總是要發熱的，但是，設計正確，施工正確以及運行正常的電氣設備，其最高溫度和其與周圍環境溫度之差（即最高溫升）都不會超過某一允許范圍。例如：裸導線和塑料絕緣線的最高溫度一… [查看更多] -
電線穿線管家裝要求
咱們在家里邊接電源時分，咱們不知道這個為什么要做家裝電線穿線管，家裝電線穿線管到底有哪些效果呢，特別一些朋友們在接電源線時分，不明白家裝電線穿線管的要求都是有哪些，以及這個需求做的家裝電線穿線管一些的注意事項都是哪些地方，因而家裝電線穿線管做的不妥，咱們就會有風險。 一、家裝電線穿線管原因1、布線根底穿管布線是布“活線”的根底，為了今后線路保護、替換和家庭智能化打下根底。2、維護絕緣層避免電線的絕緣層受損。假如直接埋進水泥砂漿中，硅酸鹽可能會腐蝕電… [查看更多] -
穿線管有哪些安裝方式
穿線管是咱們生活中常用的一種管材，也是使用范圍比較廣的建筑材料。許多消費者都想更方便和標準的把穿線管進行裝置好。下面咱們看一下雄興電氣科技有限公司穿線管有哪些裝置方式。 1.在咱們鋪設金屬穿線管的途徑上，需求依照每隔1.5-2.5m的間隔裝上吊件或吊桿。2.將線管口套上膠護嘴，管中穿上牽引細鐵絲，裝上接頭或接線盒。用管碼將線管固定在吊件或吊桿上，用接頭或接線盒連接各 段線管，使其成一全體管路。3.將各分支回路管路引至配電盤(箱)上方會集，再沿墻面（柱面）將線管排列… [查看更多] -
打工的最高境界：和老板一起干 !
經常聽職場人說，“不求有功，但求無過?！奔热皇沁@樣的“老年人”心態，你留在企業干什么呢？【打工的最高境界：和老板一起干!】1、不要老想著做不順就跳槽，哪個公司都有問題，哪個公司都有優點。沒有一個企業會100%的順著你，100%順著你的是你爸媽。企業有企業的規矩，老板有老板的難處。如果用老板的心態想問題，你會發現老板的難處。甚至終有一天，你發現這種換個心態看問題，會幫助到你。2、跟對領導很重要，愿意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。一個愿意幫您交試錯學費的… [查看更多] -
能力很重要，可有一樣東西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高學歷，是人能力施展的基礎，是當今社會稀缺而珍貴的品質標簽。人品和能力，如同左手和右手：單有能力，沒有人品，人將殘缺不全。人品決定態度，態度決定行為，行為決定著最后的結果。人品意義深遠，沒有人會愿意信任、重用一個人品欠佳的員工。好人品已成為現代人職業晉升的敬業標桿與成功人生的堅實根基。比能力更重要的12種品格：第1 忠誠——站在公司的立場上思考問題，忠心維護公司的利益，在誘惑面前經得… [電纜橋架哪些材料實用
每當去大型超市停車場時，抬頭可以發現很多支架，有鐵的，有透明的、玻璃的，這些東西就是橋架，橋架里面是可以安放電纜的，可以使電纜安裝達到整齊美觀標準化，如果需要維修時候打開就可以了，維修方便。市面上防火電纜橋架和鍍鋅電纜橋架都是使用比較多的。下面由雄興電氣科技有限公司來為大家講解一下關于電纜橋架的相關知識。玻璃鋼材質：玻璃鋼電纜橋架是應用拉擠工藝生產的電纜橋架，采用無堿無捻拉擠紗、配合拉擠樹脂，在高溫下固化，連續拉擠成型。優點：一、采用專用模具，精… [查看更多] -
鍍鋅線管暗埋步驟
穿線管在日常裝修運用比較廣泛的一種材料，隨著穿線管使用的范圍越來越廣，有不少的消費者都對穿線管暗埋的過程不太了解，下面給大家講解下穿線管的暗埋步驟1、不能直接將暴露的電線直接暗埋在墻體內，需選用PVC原料線管或鍍鋅穿線管對電線進行保護。2、彈線。彈線即運用一條沾了墨的線，彈在地上或者墻上，效果是用來斷定弱電線從弱電箱到接入點之間走線的方位，為后期的暗埋線供給參閱。3、剃槽。依據走線的路徑，在墻體上人工開鑿出用來暗埋線管的線槽，需要注意的是，剃槽時一定不… [查看更多] -
員工執行力太差的5大原因及詳細解決方法！
執行力差的5大原因1、員工不知道干什么公司沒有明確的能夠落實的戰略規劃，沒有明確的營銷策略，員工得不到明確的指令；還有一些公司政策經常變，策略反復改，再加上信息溝通不暢，使員工們很茫然，只好靠慣性和自己的理解去做事。這就使員工的工作重點和公司脫節，公司的重要工作不能執行或完成。2、不知道怎么干外企的員工入職后一般都要經過嚴格的培訓，國內企業則不然，要么沒有培訓直接上崗，要么培訓沒有針對性和實操性，要么只是對員工做勵志培訓和拓展訓練，員工熱血沸騰但工作… [查看更多] -
總經理及部門經理每天、每周、每月應該做的，超級實用！
每天必須做的1．總結自己一天的任務完成情況2．考慮明天應該做的主要工作3．了解至少一個部門銷售拓展情況或進行相應指導4．考慮一個公司的不足之處，并想出準備改善的方法與步驟5．記住公司一名員工的名字及其特點6．每天必須看的報表7．考慮自己一天工作失誤的地方8．自己一天工作完成的質量與效率是否還能提高9．應該批復的文件每周必須做的1．召開一次中層干部例會2．與一個主要職能部門進行一次座談3．與一個你認為現在或將來是公司業務骨干的人交流溝通一次4．向你的老板匯報一次… [查看更多]
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